Данный форум является архивом сайта www.eestimamki.ee


  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: tsmook  
Больничный во время беременности.
Narva007 Дата: Вторник, 20.10.09, 12:37:10 | Сообщение № 1


Группа: Удаленные

Могут ли меня уволить во время больничного по беременности, если испытательный срок еще не закончился.
 
egoistka Дата: Вторник, 20.10.09, 13:10:03 | Сообщение № 2


Группа: Удаленные

я б сказала, что вопрос тут про увольнение при беременности на испытательном сроке, а больничный тут не при чём, сейчас попробую узнать на работе, самой интересно стало podmig
 
kleopatra Дата: Вторник, 20.10.09, 13:11:10 | Сообщение № 3
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 24.10.13
Город: Tallinn
Имя: Ira
Статус: Offline

Награды: 0
ни во время испытательного срока,ни во время больничного уволить ПО БЕРЕМЕННОСТИ не могут!!!
 
egoistka Дата: Вторник, 20.10.09, 13:25:00 | Сообщение № 4


Группа: Удаленные

kleopatra, ага, тож узнала, если сообщила о беременности, то всё, никто тебя уволить не может, можешь спокойно сидеть на больничном podmig
 
Narva007 Дата: Вторник, 20.10.09, 15:22:00 | Сообщение № 5


Группа: Удаленные

Огромное спасибо за ответы.
А работадателю лучше документ предоставить о беременности или на словах тоже можно сказать?
 
kleopatra Дата: Вторник, 20.10.09, 20:54:42 | Сообщение № 6
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 24.10.13
Город: Tallinn
Имя: Ira
Статус: Offline

Награды: 0
даже если ты не сообщала работодателю о своём положении заранее,то это можно сделать и в течении 2х недель после прекращения трудового договора,тогда и само прекращение считается недействительным.Только вот сообщать нужно в таком случае грамотно-отправить по почте заказным письмом на имя работодателя справку о беременности и копию оставить себе.А находясь в ещё действительных трудовых отношениях,нужно принести справку в отдел кадров или лично работодателю,в 2х экземплярах,на твоём он ставит роспись и число,когда ему стало известно.(чтобы потом небыло мучительно больно доказывать,что работодатель был в курсе твоего положения)
 
Nizza Дата: Воскресенье, 02.01.11, 20:57:25 | Сообщение № 7


Группа: Удаленные

А справкой о беременности можно считать, заявление от соц. работника об отправление на легкий труд по беременности?
 
Wiki Дата: Вторник, 18.01.11, 10:31:44 | Сообщение № 8


Группа: Удаленные

Девочки, а как оплачивается больничный во время беременности? Так же как и у небеременных: 3 дня не оплачивают, а потом 70%?
 
Lonni Дата: Вторник, 18.01.11, 18:36:32 | Сообщение № 9


Группа: Удаленные

Quote (Wiki)
Девочки, а как оплачивается больничный во время беременности? Так же как и у небеременных: 3 дня не оплачивают, а потом 70%?
обычный больничный или перевод на легкий труд?
если обычный больничный то:
за первые три дня работник компенсацию не получает. С 4 по 8 день компенсацию платит работодатель, начиная с 9 дня – больничная касса. Ставка компенсации составляет 70% от среднего дохода за день - работодатель исходит при этом из средней заработной платы работника за последние шесть месяцев, больничная касса – из уплаченного за работника социального налога за прошлый календарный год.

если перевод на легкий труд то:
Если человек освобождён от работы по причине отсутствия более лёгкой работы, то больничная касса платит человеку компенсацию по болезни со второго дня в размере 70% от среднего дохода за календарный день, рассчитанного от облагаемого социальным налогом дохода за прошлый год.

 
jasminca Дата: Вторник, 18.01.11, 18:52:05 | Сообщение № 10


Группа: Удаленные

Wiki, В случае заболевания или травмы беременной компенсацию платит только больничная касса: со второго дня и в размере 70%.
вот тут
но там зависит от диагноза и срока беременности
 
Wiki Дата: Среда, 19.01.11, 08:22:18 | Сообщение № 11


Группа: Удаленные

Спасибо за инфу... Болеть не собираюсь (ттт), так на всякий случай узнала radostj
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: