сейчас от туда никто сам не бежит,толкьо если уволбняют-наркота/пьянки/прогулы или убрают по завершению договора.спад заказов. единицы,кто ушёл сам
Ну это уж не от офигенной работы не уходят, а от того, что некуда большинство недовольны и не скрывают это, даже сейчас встречаю куча народу, которые рассказывайт как устали от ночных смен, но идти некуда.
большинство недовольны и не скрывают это, даже сейчас встречаю куча народу, которые рассказывайт как устали от ночных смен, но идти некуда.
а вообще большинство не довольны своей работой,где бы то нибыло и хотят уйти,только смысл какой менять шило на мыло,если ты простой рабочий с очень средним знанием языка,то куда идти то?
Ну это уж не от офигенной работы не уходят, а от того, что некуда большинство недовольны и не скрывают это, даже сейчас встречаю куча народу, которые рассказывайт как устали от ночных смен, но идти некуда.
блин,такое сообщение накатала,а оно н епрошло
те,кто это говорит-деврь вон там и альтернативы море от Максимы до Амфенола, АББ,только условия труда и оплата разная. ксттаи ноют в основном бабы со стажем Элкотека/Эрикссона 10-15 лет,чего сидят,если так хреново?а как они тряслись во время сокращений с ненавистной им работы подставить готовы были всех и каждого,лишь бы их не коснулось-лицемеры! и первые бежали обратно,когда начался набор и в очереди годами стояли,чтобы попасть опять на ненавистную работу.
пусть бегут,нам больше достанется;) сейчас курсы за счёт предприятия начинаются-эстонский/английский/технические-все знают сколкь осоят курсы приличных фирм?нам их оплачивает работадатель а ещё работадатель оплачивает учёбу перспективным работникам,идёт на уступки в плане рабочего графика и посещений,даёт практику и солидные рекомендации на будущее для молодых.
условия труда-чисто/светло/тепло/сменная одежда/все соц гарантии/все выплаты в срок.
смены-да,тяжело некоторым,но не для кого не секрет,что там есть ночные смены,кто туда шёл-знал на что шёл. 12 часов-тяжелее,чем 8,но 4 выходных перекрывают все неудобства 12-часового графика. коллектив-как повезёт,в бабском коллективе надо уметь "жить",тяжело по началу,но если сразу всех поставишь на места,то всё будет "пучком";) карьерный рост-всё для тебя,если есть желание и мозги,тебя и поддержут и помогут и на уступки пойдут,если видят потенциал.
вобщем мерзко поливать говном своего работадателя,потому как априори,если ты там работаешь.то тебя там всё устраевает,а если не устраевает,то иди на другую работу или старайся что то изменить.ИМХО.
Дата: Пятница, 07.09.12, 08:03:33 | Сообщение № 125
Группа: Удаленные
В связи с запуском производства новой продукции и увеличением объема работы на таллиннском заводе Эрикссон набирает работников: монтеров, комплектовщиков, паяльщиков, настройщиков, операторов устройств и машин, техников-электроников, помощников техников-электроников, техников-тестировщиков, транспортных рабочих, водителей погрузчиков и работников, ответственных за организацию материалов.
Если вы заинтересованы в работе на таллиннском заводе Ericsson, обязательно свяжитесь со следующими представителями: Маре Трей, телефон 5030939, mare.trei@manpower.ee , представитель компании Manpower, присутствует на заводе Ericsson: Пн, Ср 9.00-16.00 Андрус Лухтла, телефон 53499122, Andrus.Luhtla@vmp-group.ee Элли Эйларт, телефон 5648260, Elly.Eilart@finesta.ee , представитель компании Finesta, присутствует на заводе Ericsson: Вт 9.00-16.00, Чт и Пт 9.00-14.00
Девочки всем приветик, мужу на работу нужен человек, который не боится высоты,надежный и хотящий работать,работа связана с башенными кранами,возможны частые командировки как по Эстонии,так и за границу, за подробной инфой звонить по тел. 55553138 Андрей [url=http://forex-forum.by/forum/44-pravovye-aspekty-treidinga-v-belarusi/]беларусь торговая платформа[/url]
Дата: Вторник, 23.10.12, 12:23:44 | Сообщение № 138
Группа: Удаленные
Девочки, квартирному товариществу нужна уборщица, дворник. 16-этажный одно-подъездный дом. Звонить с вопросами председателю, она сама эстонка, но по русски говорит пять-три-778836
Девчонки, может есть желающие поработать? Условие.Из Нарвы. Знание эстонского и русского(директора - эстонцы) Знание компьютера(работы в программе CorelDraw) АктивностЬ, креативность. Умение общаться с клиентами. Место работы: Fama keskus Работа очень интересная. Коллектив очень дружный.(поверьте такого отношения к работникам очень мало где можно увидеть))
Если кого интересует обращайтесь в личку подробно всё напишу
большинство недовольны и не скрывают это, даже сейчас встречаю куча народу, которые рассказывайт как устали от ночных смен, но идти некуда.
подставить готовы были всех и каждого,лишь бы их не коснулось-лицемеры! 
