Болталка!
|
|
Аллусик |
Дата: Воскресенье, 03.07.11, 23:11:50 | Сообщение № 941 |
Зародыш
Группа: Новенькие
Регистрация: 14.04.14
Город: Saint George
Имя: MelvintilS
Статус: Offline
|
Quote (kitja) да прям под балконом!!!!! тогда можете в полицию пожаловаться. Quote (kitja) Ну как до зверят дошли сегодня????Там такой бычек был,прелесть аха, дошли))) Бычок, да, хорошенький, и поросятки
[url=http://rusovoz.ru]rusovoz.ru/[/url]
|
|
|
|
kitja |
Дата: Воскресенье, 03.07.11, 23:17:29 | Сообщение № 942 |
Группа: Удаленные
|
Quote (Аллусик) тогда можете в полицию пожаловаться. попробую спуститься поговорить,не поимут вызовуQuote (Аллусик) аха, дошли))) Бычок, да, хорошенький, и поросятки я их сначала не заметила,потом пригляделась
|
|
|
|
PARTYzanochka |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 06:31:37 | Сообщение № 943 |
Группа: Удаленные
|
Quote (kitja) Напиши записочку,может отреагирует. Я на это надеюсь!
Quote (kitja) да прям под балконом!! У меня слов нету, нашли место где делать шашлыки
|
|
|
|
zusja |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 07:27:56 | Сообщение № 944 |
Зародыш
Группа: Новенькие
Регистрация: 13.11.13
Город: N
Имя: Maria
Статус: Offline
|
PARTYzanochka, попробуй председателю сказать...
|
|
|
|
Zlatka |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 07:30:31 | Сообщение № 945 |
Группа: Удаленные
|
zusja, Piletihinnad 2011.a suvehooajal (alates 01.04.2011)
Täiskasvanu 4.50 Eur
Õpilane 3.50 Eur
Perepilet 9.00 Eur
Koolieelikud tasuta
Hind sisaldab võimalust külastada piinakambrit, „surmatuba” ja „põrgut”
Võõrkeelne ringkäik 20.00 Eur/h
Eestikeelne ringkäik 10.00 Eur/h
|
|
|
|
egoistka |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 07:31:12 | Сообщение № 946 |
Группа: Удаленные
|
капелька, asja2008, спасибо , осталось мужа уговорить, а то он как-то не очень жаждит
|
|
|
|
PARTYzanochka |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 07:55:02 | Сообщение № 947 |
Группа: Удаленные
|
Quote (zusja) PARTYzanochka, попробуй председателю сказать... Это не с нашего дома. А там я не знаю кто.
|
|
|
|
kitja |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 09:47:42 | Сообщение № 948 |
Группа: Удаленные
|
Quote (PARTYzanochka) У меня слов нету, нашли место где делать шашлыки
|
|
|
|
luxa |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:03:09 | Сообщение № 949 |
Зародыш
Группа: Новенькие
Регистрация: 05.11.13
Город: Moscow
Имя: Incareecy
Статус: Offline
|
девочки, может кто знает - за сколько дней работник может уволится в испытательный срок? и где в законе это написано?
Также см. [url=http://tenofovir.medi.ru]Тенофовир[/url]
|
|
|
|
капелька |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:04:14 | Сообщение № 950 |
Группа: Удаленные
|
luxa, Насколько я помню..работник может уволиться со дня в испытательный срок... Попробую это поискать в законе..
|
|
|
|
jelenchik |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:06:14 | Сообщение № 951 |
Группа: Удаленные
|
luxa, я счас узнавала . и что если по семеыным прицинам ,то можно со дня. я скорее всего буду етим пунктиком ползоватся . а так за месяц обычно или как договоритес . вот толко параграф закона шас ненаиду, недома
|
|
|
|
капелька |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:07:46 | Сообщение № 952 |
Группа: Удаленные
|
luxa, В законе даты нету.. Вот только это есть.. при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе - не позднее чем за один месяц;
|
|
|
|
egoistka |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:10:08 | Сообщение № 953 |
Группа: Удаленные
|
luxa, Статья 96. Предупреждение об отказе вследствие невыполнения цели испытательного срока От трудового договора можно отказаться в течение испытательного срока со сроком предупреждения не менее 15 календарных дней.
Статья 98. Сроки предупреждения об отказе со стороны работника (1) Работник должен предупреждать работодателя об отказе в обычном порядке не менее чем за 30 календарных дней. (2) Работник не должен предупреждать работодателя об отказе при наличии исключительных обстоятельств, если с учетом всех обстоятельств и интереса обеих сторон нельзя разумно требовать продолжения договора до завершения оговоренного срока или срока предупреждения.
Сообщение отредактировано egoistka - Понедельник, 04.07.11, 12:11:13 |
|
|
|
luxa |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:11:35 | Сообщение № 954 |
Зародыш
Группа: Новенькие
Регистрация: 05.11.13
Город: Moscow
Имя: Incareecy
Статус: Offline
|
Kehtiva seaduse kohaselt võib katseajal töötaja töölepingu lõpetada, teatades sellest tööandjale ette kolm kalendripäeva ja tööandja võib lõpetada lepingu samal päeval. Uus seadus näeb siinkohal ette olulise muudatuse, mille kohaselt tuleb lepingu lõpetamiseks ette teatada 15 kalendripäeva mõlemal poolel. See tähendab, et avaldus töölepingu lõpetamiseks katseajal tuleb esitada teisele poolele 15 kalendripäeva varem ja vastava avalduse võib esitada pool ka katseaja viimasel kuupäeval. Sellise regulatsiooniga välistatakse olukorrad, kus üks pool on ootamatult päeva pealt ilma tööta või teine pool mõne päeva pärast ilma töö tegijata. Loomulikult ei ole välistatud lepingu lõpetamine poolte kokkuleppel, kui on soov leping lõpetada varem.
помогите перевести
Также см. [url=http://tenofovir.medi.ru]Тенофовир[/url]
|
|
|
|
luxa |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:12:18 | Сообщение № 955 |
Зародыш
Группа: Новенькие
Регистрация: 05.11.13
Город: Moscow
Имя: Incareecy
Статус: Offline
|
jelenchik, а где можно узнать поточнее?
Также см. [url=http://tenofovir.medi.ru]Тенофовир[/url]
|
|
|
|
luxa |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:14:37 | Сообщение № 956 |
Зародыш
Группа: Новенькие
Регистрация: 05.11.13
Город: Moscow
Имя: Incareecy
Статус: Offline
|
Quote (egoistka) Работник должен предупреждать работодателя об отказе в обычном порядке не менее чем за 30 календарных дней разв такое и в испытательном сроке тоже? я вот что то помню дату за 3 дня вроде. или со дня также Quote (egoistka) не менее 15 календарных дней что то я не поняла. так 15 или 30 все таки?
Также см. [url=http://tenofovir.medi.ru]Тенофовир[/url]
|
|
|
|
капелька |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:16:23 | Сообщение № 957 |
Группа: Удаленные
|
luxa,сообщите работодателю за три календарных дня,а работодатель может расторгнуть договор в тот же день.Новый закон предусматривает значительные изменения в этот момент расторжения договора должны быть представлены в течение 15 календарных дней с обеих сторон.
|
|
|
|
egoistka |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:22:54 | Сообщение № 958 |
Группа: Удаленные
|
luxa, 30 дней- это при обычном договоре, 15 при спитытательном, НО вот эти обстоятельства- можешь и сразу. Всё зависит от работодателя
|
|
|
|
jelenchik |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:25:42 | Сообщение № 959 |
Группа: Удаленные
|
Quote (luxa) а где можно узнать поточнее? TLS § 92 lg 4: Töötaja võib töölepingu erakorraliselt üles öelda töötaja isikust tuleneval põhjusel, eelkõige, kui töötaja terviseseisund või perekondlikud kohustused ei võimalda tal kokkulepitud tööd teha ja tööandja ei võimalda talle sobivat tööd. тоест в порядке исключения можно расторгнут контракт если у тебя причины по которым ты болше неможеш работат,такие как проблемы со здоровэм или же по семеиным обстоятелствам и работодател неможет предложит тебе другие условия
|
|
|
|
luxa |
Дата: Понедельник, 04.07.11, 12:26:02 | Сообщение № 960 |
Зародыш
Группа: Новенькие
Регистрация: 05.11.13
Город: Moscow
Имя: Incareecy
Статус: Offline
|
Quote (капелька) luxa,сообщите работодателю за три календарных дня,а работодатель может расторгнуть договор в тот же день.Новый закон предусматривает значительные изменения в этот момент расторжения договора должны быть представлены в течение 15 календарных дней с обеих сторон. Quote (egoistka) luxa, 30 дней- это при обычном договоре, 15 при спитытательном, НО вот эти обстоятельства- можешь и сразу. Всё зависит от работодателя спасибо девочки!
Также см. [url=http://tenofovir.medi.ru]Тенофовир[/url]
|
|
|
|