Данный форум является архивом сайта www.eestimamki.ee


  • Страница 3 из 4
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • »
Модератор форума: tsmook  
Форум для мамочек Эстонии » Всяко-разно » Юридические вопросы » Новое место работы (всё ещё находясь в отпуске по уходу за ребёнком.)
Новое место работы
Татьяночка Дата: Вторник, 20.03.07, 06:36:35 | Сообщение № 41
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 21.10.13
Город: Tallinn
Имя: Olga
Статус: Offline

Награды: 0
Quote (Nicole)
малоли 3-его сделаете haha

haha haha haha ну, Nicole, ты как скажешь!!! haha haha
ну в принципе, да всё равно официально на новом месте сразу не устраивают...так что и правда торопиться некуда. спасибо!!! podmig
 
Nicole Дата: Вторник, 20.03.07, 06:45:03 | Сообщение № 42
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 24.10.13
Город: Ga District
Имя: Dantamtourn
Статус: Offline

Награды: 0
ehidnasa, в общем слушай
Родительское возмещение и работа

Во время получения родительского возмещения родитель может работать. Если его зарплата составляет менее 3600 крон в месяц, то размер родительского возмещения не изменяется. В случае же большего размера дополнительной зарплаты, родительское возмещение уменьшается по принципу: новый размер родительского = (возмещение+доход/1,2 - доход). Родительское возмещение не выплачивается, если доход превышает 12 400 крон в месяц. При выполнении дополнительной работы получатель родительского возмещения должен в любом случае ежемесячно уведомлять о получении дохода Пенсионный департамент. Сообщать нужно о каждом месяце, когда был получен дополнительный доход. У предпринимателя-физического лица при получении дохода размер родительского возмещения не уменьшается.

Посчитала для своих 900 крон теряю 600. haha пипец доброе гос-во. всё считай в грязных суммах podmig


http://migera.net/
 
natalchik80 Дата: Вторник, 20.03.07, 13:29:46 | Сообщение № 43
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 24.10.13
Город: Проживаю в городе Москва
Имя: SQueuesycem
Статус: Offline

Награды: 0
не знала куда написать,спрошу здесь:
если написать заявление об уходе с работы сегодня,я могу завтра уже не выходить?


[url=http://magazintiande.ru/]магазин косметики доставка[/url]
 
Nicole Дата: Вторник, 20.03.07, 13:51:18 | Сообщение № 44
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 24.10.13
Город: Ga District
Имя: Dantamtourn
Статус: Offline

Награды: 0
Quote (natalchik80)
если написать заявление об уходе с работы сегодня,я могу завтра уже не выходить?

если по 76 статье. т.е. согласование сторон, то да. а вот если директор не согласен а у тебя постоянный ТД то месяц должна отпахать после подписания заявления


http://migera.net/
 
natalchik80 Дата: Вторник, 20.03.07, 13:55:24 | Сообщение № 45
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 24.10.13
Город: Проживаю в городе Москва
Имя: SQueuesycem
Статус: Offline

Награды: 0
Nicole, спасибо

[url=http://magazintiande.ru/]магазин косметики доставка[/url]
 
natalchik80 Дата: Вторник, 20.03.07, 13:59:23 | Сообщение № 46
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 24.10.13
Город: Проживаю в городе Москва
Имя: SQueuesycem
Статус: Offline

Награды: 0
Nicole, а если больше требуют,я могу отказаться.или по закону могут и два требовать отработать

[url=http://magazintiande.ru/]магазин косметики доставка[/url]
 
olivka Дата: Вторник, 20.03.07, 14:01:44 | Сообщение № 47
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 21.10.13
Город: нарва
Имя: Настя
Статус: Offline

Награды: 0
natalchik80, а ты для кого то что ли спрашиваешь ? %)
 
natalchik80 Дата: Вторник, 20.03.07, 14:02:21 | Сообщение № 48
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 24.10.13
Город: Проживаю в городе Москва
Имя: SQueuesycem
Статус: Offline

Награды: 0
да,для сестры

[url=http://magazintiande.ru/]магазин косметики доставка[/url]
 
Dasha Дата: Вторник, 20.03.07, 14:12:42 | Сообщение № 49
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 05.11.13
Город: New-York
Имя: zamalbjl
Статус: Offline

Награды: 0
Если имеется ребенок до 3-х лет, обязаны отпустить в теч. 5-и дней. Даже если работодатель против увольнения.
 
Nicole Дата: Вторник, 20.03.07, 14:41:02 | Сообщение № 50
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 24.10.13
Город: Ga District
Имя: Dantamtourn
Статус: Offline

Награды: 0
Quote (natalchik80)
а если больше требуют,я могу отказаться.или по закону могут и два требовать отработать

не больше месяца со дня подписания заявления о расторжении.
Статья 79. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника
(1) О расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, работник предупреждает работодателя не позднее чем за один месяц. В период испытательного срока работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за три календарных дня.
(2) Если причиной расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, является препятствующая продолжению работы болезнь, инвалидность, необходимость ухода за заболевшим или ставшим инвалидом членом семьи либо поступление на учебу, то работник предупреждает работодателя о расторжении трудового договора не позднее, чем за пять календарных дней. В том же порядке трудовой договор, может быть, расторгнут женщиной, воспитывающей ребенка в возрасте до трех лет.


http://migera.net/
 
natalchik80 Дата: Вторник, 20.03.07, 18:18:25 | Сообщение № 51
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 24.10.13
Город: Проживаю в городе Москва
Имя: SQueuesycem
Статус: Offline

Награды: 0
Nicole, спасибо

[url=http://magazintiande.ru/]магазин косметики доставка[/url]
 
kristik Дата: Понедельник, 15.10.12, 10:47:09 | Сообщение № 52
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 21.10.13
Город: Таллинн
Имя: Мария
Статус: Offline

Награды: 0
Девочки кто знает подскажите,

если муж на себя оформит лапсехоолдус пухкус от основной своей работы, может ли он официально работать на другом рабочем месте,
не в той организации, в которой ушел на лапсепухкус, а в частной компании?


или если на взять на работе неоплачиваемый отпуск на год , то в этот период можно ли офциально уйти поработать в частную компанию ?


Сообщение отредактировано kristik - Понедельник, 15.10.12, 10:53:25
 
Натусик Дата: Понедельник, 15.10.12, 10:53:29 | Сообщение № 53


Группа: Удаленные

Quote (kristik)
если муж на себя оформит лапсехоолдус пухкус от основной своей работы, может ли он официально работать на другом рабочем месте,
не в той организации, в которой ушел на лапсепухкус, а в частной компании?

если только он там будет работать неофициально или получать минималку. Хотя если на материнку уже не рассчитываете, то может.
Некоторые мамочки же так делают, на основной работе в отпуске по ребенку до 3х лет, а сами на другой работе работают.


Сообщение отредактировано Натусик - Понедельник, 15.10.12, 10:54:47
 
kristik Дата: Понедельник, 15.10.12, 11:07:31 | Сообщение № 54
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 21.10.13
Город: Таллинн
Имя: Мария
Статус: Offline

Награды: 0
Quote (Натусик)
Хотя если на материнку уже не рассчитываете, то может.
Некоторые мамочки же так делают, на основной работе в отпуске по ребенку до 3х лет, а сами на другой работе работают.
Диане уже год и 8 , так и так материнку не получаем.

Quote (Натусик)
Некоторые мамочки же так делают, на основной работе в отпуске по ребенку до 3х лет, а сами на другой работе работают.
т.е они на одной работе на лапсехоолдус пускусе, а на другой официально работают и получают больше минималки?

Где об этом можно точнее узнать?
 
Натусик Дата: Понедельник, 15.10.12, 11:08:33 | Сообщение № 55


Группа: Удаленные

Quote (kristik)
т.е они на одной работе на лапсехоолдус пускусе, а на другой официально работают и получают больше минималки?

да, а вот где узнать, думаю девочки подскажут. или поищи в другой темке. про отпуск по уходу


Сообщение отредактировано Натусик - Понедельник, 15.10.12, 11:14:20
 
kristik Дата: Понедельник, 15.10.12, 11:09:47 | Сообщение № 56
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 21.10.13
Город: Таллинн
Имя: Мария
Статус: Offline

Награды: 0
Quote (Натусик)
да
хорошо , а это точные данные да? ) Где эту инфу можно б было еще уточнить? )))
Налоговая потом не придет к нам?))))) haha
 
Натусик Дата: Понедельник, 15.10.12, 11:20:35 | Сообщение № 57


Группа: Удаленные

Вообщем наша бухгалтер сказала, что могут возникнуть только проблемы с нынешним работодателем, если он узнает и ему не понравится такая ситуевина. А с государством нет проблем, можно хоть в трех разных местах работать. Это тоже самое, если ты на одном рабочем месте берешь отпуск, и работаешь в это время на другом. Такое же допускается?
 
kristik Дата: Понедельник, 15.10.12, 11:27:02 | Сообщение № 58
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 21.10.13
Город: Таллинн
Имя: Мария
Статус: Offline

Награды: 0
Наташ спасибо за инфо.
 
Натусик Дата: Понедельник, 15.10.12, 11:27:52 | Сообщение № 59


Группа: Удаленные

kristik, пожалуйста
 
Lonni Дата: Понедельник, 15.10.12, 11:48:29 | Сообщение № 60


Группа: Удаленные

Quote (kristik)
хорошо , а это точные данные да? ) Где эту инфу можно б было еще уточнить? )))
Налоговая потом не придет к нам?)))))

я конечно извиняюсь, но если ты получаешь материнку и работаешь то должна в пенсионный бумаги предоставлять и не важно основное это место работы или нет. и налоговая придет обязательно))) обещаю))) эти данные проверяются когда декларацию подаешь)))
 
Форум для мамочек Эстонии » Всяко-разно » Юридические вопросы » Новое место работы (всё ещё находясь в отпуске по уходу за ребёнком.)
  • Страница 3 из 4
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • »
Поиск: