Данный форум является архивом сайта www.eestimamki.ee


  • Страница 1 из 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Модератор форума: tsmook  
работа
firija Дата: Понедельник, 24.05.10, 13:04:30 | Сообщение № 1


Группа: Удаленные

незнаю куда написать , решила что лучше сюда. я работаю поваром , работа тяжелая и скорее всего с 12 недели пойду на больничный, сейчас наверно неделя пятая, я работаю на пол ставки cray и незнаюю стоит ли мне просить зделать договор на полную ставку, есть ли в этом смысл будут ли больничные больше.... кто знает ??? кто сталкивался есть ли смысал чтото предпринимать сейчас или уже поздно... impossible
 
Lovingbaby Дата: Понедельник, 24.05.10, 13:19:17 | Сообщение № 2
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 25.10.13
Город: NY
Имя: podachelt
Статус: Offline

Награды: 0
firija, Если я не ошибаюсь, то больничные у тебя будут начисляться по среднему заработку, за пол года

[url=http://radiopodarok.ru]radiopodarok.ru[/url]
 
olivka Дата: Понедельник, 24.05.10, 13:21:13 | Сообщение № 3
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 21.10.13
Город: нарва
Имя: Настя
Статус: Offline

Награды: 0
Quote (Lovingbaby)
Если я не ошибаюсь, то больничные у тебя будут начисляться по среднему заработку, за пол года

ошибаешься .... podmig средний не за полгода а за весь ПРЕДЫДУЩИЙ ГОД ...
 
firija Дата: Понедельник, 24.05.10, 13:29:24 | Сообщение № 4


Группа: Удаленные

тоесть в изменении договора смысланет? а если на счет я получала меньше минималки то больничные как начисляються ??
 
Marja Дата: Понедельник, 24.05.10, 13:55:20 | Сообщение № 5
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 21.10.13
Город: Tallinn
Имя: Jekaterina
Статус: Offline

Награды: 0
Извиняюсь, что влезаю, но мне кажется название темы не отражает ее содержание %)

III. Публикация сообщений и тем.

1. Название темы должно быть информативным и максимально четко отображать смысл проблемы.

 
Blondi Дата: Понедельник, 24.05.10, 14:02:17 | Сообщение № 6


Группа: Удаленные

Quote (Lovingbaby)
Если я не ошибаюсь

на4исляют среднюю зарплату за предыдуший год. в данном слу4ае смысла в изменении договора нет.

Добавлено (24.05.10, 15:02:17)
---------------------------------------------
и предыдушим с4итается календарный год

 
Adelinalina Дата: Понедельник, 24.05.10, 14:07:56 | Сообщение № 7


Группа: Удаленные

а разве больничный не минималку платят? мне казалось меньше минимума платить не могут, но я не знаю точно
 
Adelinalina Дата: Понедельник, 24.05.10, 14:09:32 | Сообщение № 8


Группа: Удаленные

вроде инфотелефон 16106, кто помнит точно? можто там спросить
 
Blondi Дата: Понедельник, 24.05.10, 14:26:56 | Сообщение № 9


Группа: Удаленные

Quote (Adelinalina)
а разве больничный не минималку платят?

нет было 80% от твоей зарплаты,60% если в больнице лежишь.100% было если с ребёнком на больни4ном.и первые 3 дня не опла4ивались.сей4ас расценки изменились,теперь не помню сколько
 
juljaxa86 Дата: Понедельник, 24.05.10, 15:54:53 | Сообщение № 10
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 06.05.15
Город: Blagoveshensk
Имя: Mauricekr
Статус: Offline

Награды: 0
My WebPage

Тур агенство "Турист" т. +79143800010, +79248416288 [url=http://9143800010.ru/]http://9143800010.ru/[/url]
 
ksenija3 Дата: Среда, 26.05.10, 11:36:12 | Сообщение № 11


Группа: Удаленные

Может кто в курсе? Срок 9 недель, уже месяц сижу на больничном т.к. работа в две смены и все 8 часов на ногах. Во время так называемого кризиса когда наши девченки беременные были, им давали бумагу о том что легкого труда у них нет, и тогда врач отправлял их на больничный до самого декрета. А сейчас мне мастер говорит что работы очень много и что могут для меня организовать работу. Вот сижу вся в расстроиных чувствах, не хочу находиться в помещении с кондиционером и открытыми окнами (а такое у нас каждое лето), мне и без Б было плохо от этого. Что делать? И вообще может кто знает может какие законы есть на этот счет? zlostj
 
firija Дата: Среда, 26.05.10, 13:08:11 | Сообщение № 12


Группа: Удаленные

Quote (ksenija3)
Может кто в курсе? Срок 9 недель, уже месяц сижу на больничном

я работаю поваром , у нас всегда открыты окна , и двери, , т к печется хлеб , включена фритюра целый день, ну и готовим на газу , поднимаю кастрюли ( не очень тяжелые конечно). пытаюсь улизнусь от очень тяжелой работы.... но о беременности еще не говорила и к врачу только через 2 недели... я незнала что можно уйти на больничный раньше 12 недели eek и вообще не рано ли , я например хорошо себя чуствую и могу работать , неуверенна что так рано вообще надо уходить...... ИМХО ...
 
Vi6enka Дата: Среда, 26.05.10, 13:31:49 | Сообщение № 13


Группа: Удаленные

Quote (firija)
я работаю поваром , работа тяжелая и скорее всего с 12 недели пойду на больничный, сейчас наверно неделя пятая, я работаю на пол ставки и незнаюю стоит ли мне просить зделать договор на полную ставку, есть ли в этом смысл будут ли больничные больше.... кто знает ???

договор и ставку менять не смысла:

Законом о гигиене и безопасности труда установлено, что за период с 4-го по 8-й дни болезни компенсацию выплачивает работодатель.
Размер компенсации составляет 70% от средней заработной платы работника за последние шесть месяцев.

т.к на больничные деньги это уже не повлияет

 
ksenija3 Дата: Четверг, 27.05.10, 10:52:09 | Сообщение № 14


Группа: Удаленные

Quote (firija)
и вообще не рано ли , я например хорошо себя чуствую и могу работать , неуверенна что так рано вообще надо уходить...... ИМХО ...

Думаю что уходить на больничный или нет, это дело сугубо личное. Мне моя Б за 6 лет очень тяжело далась, не хочу чтоб она опять плачевно закончилась.
 
mi@ Дата: Четверг, 27.05.10, 10:55:14 | Сообщение № 15


Группа: Удаленные

Quote (ksenija3)
И вообще может кто знает может какие законы есть на этот счет? zlostj

Сходи к соц. работнику на рави. Там эстоночка очень приятная, всё объяснит тебе. Только записываться заранее надо.
 
ksenija3 Дата: Четверг, 27.05.10, 12:54:17 | Сообщение № 16


Группа: Удаленные

Quote (mi@)
Сходи к соц. работнику на рави

спасибо за совет
 
elisa Дата: Вторник, 12.06.12, 15:26:48 | Сообщение № 17


Группа: Удаленные

спрошу здесь
человек переходит на др место работы
сколько надо отрабатывать по закону ? и считается ли отпуск ?
если в отпуске написать заявление об уходе ! вроде как отрабатывать не надо ! так ли это?


Сообщение отредактировано elisa - Вторник, 12.06.12, 15:30:10
 
Аллусик Дата: Вторник, 12.06.12, 17:32:54 | Сообщение № 18
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 14.04.14
Город: Saint George
Имя: MelvintilS
Статус: Offline

Награды: 0
elisa, если официально работает и не испытательный срок, то 1 месяц должен отработать. На испытательном 2 недели.

[url=http://rusovoz.ru]rusovoz.ru/[/url]
 
luxa Дата: Вторник, 12.06.12, 17:58:20 | Сообщение № 19
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 05.11.13
Город: Moscow
Имя: Incareecy
Статус: Offline

Награды: 0
elisa, по идее месяц, но тут нашла в законе
Tööandja ülesütlemise etteteatamise tähtajad
(1) Tööandja võib töölepingu erakorraliselt üles öelda käesoleva paragrahvi lõikes 2 sätestatud etteteatamistähtaegu järgides.

(2) Erakorralisest ülesütlemisest peab tööandja töötajale ette teatama, kui töötaja töösuhe tööandja juures on kestnud:
1) alla ühe tööaasta – vähemalt 15 kalendripäeva;
2) üks kuni viis tööaastat – vähemalt 30 kalendripäeva;
3) viis kuni kümme tööaastat – vähemalt 60 kalendripäeva;
4) kümme ja enam tööaastat – vähemalt 90 kalendripäeva.

https://www.riigiteataja.ee/akt/13198475

то есть зависит от того, сколь ко работаешь на этом месте


Также см. [url=http://tenofovir.medi.ru]Тенофовир[/url]
 
Аллусик Дата: Вторник, 12.06.12, 18:01:30 | Сообщение № 20
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 14.04.14
Город: Saint George
Имя: MelvintilS
Статус: Offline

Награды: 0
вот тут на русском все написано http://www.sm.ee/fileadmin/meedia/Dokumendid/ASO/TLS/TLS_RUS.pdf
2 недели, если на исп. сроке
1 месяц, если постоянно.


[url=http://rusovoz.ru]rusovoz.ru/[/url]
 
  • Страница 1 из 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Поиск: