Данный форум является архивом сайта www.eestimamki.ee


Модератор форума: MIA  
Форум для мамочек Эстонии » Мамина жизнь » Мамина учёба и работа » Биржа труда (и все вопросы что с ней связаны)
Биржа труда
Vi6enka Дата: Среда, 03.06.09, 09:09:59 | Сообщение № 1


Группа: Удаленные

Eesti Töötukassa
 
kuzjoma Дата: Пятница, 26.07.13, 21:57:24 | Сообщение № 1421


Группа: Удаленные

Цитата (Cherry®)
о надо будет прийти к ним и написать заявление, по телефону они, к сожалению, не снимают (именно по собственному).

это можно сделать в инфо столе или надо к консультанту?
 
Dianka Дата: Пятница, 26.07.13, 21:59:37 | Сообщение № 1422


Группа: Удаленные

kuzjoma, да, я звонила администратору, она дала мейл консультанта (моя была в отпуске) и рассказала в какой форме писать заявление. Дня через 4е пришли документы, что я ушла по своему желанию и сколько еще выплат мне положено. Причину объяснила устно, ребенок болеет, из сада на год забираю, работать не смогу. И никаких вопросов не было.
 
kuzjoma Дата: Суббота, 27.07.13, 09:46:07 | Сообщение № 1423


Группа: Удаленные

Доступно только для пользователей
 
Cherry® Дата: Суббота, 27.07.13, 11:59:53 | Сообщение № 1424
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 09.11.13
Город: Jubail
Имя: etenimoutle
Статус: Offline

Награды: 0
Доступно только для пользователей
 
Инфузория Дата: Суббота, 27.07.13, 14:43:58 | Сообщение № 1425


Группа: Удаленные

Цитата (kuzjoma)
девочки, с биржи можно снятся по собственному желанию?

Можно, сообщить можно и по е-маилу, личное присутствие не обязательно если ты не получаешь никаких выплат с биржи
 
Dianka Дата: Суббота, 27.07.13, 15:27:18 | Сообщение № 1426


Группа: Удаленные

Инфузория, я получала выплаты и снялась, написав заявление по мейлу.
 
Инфузория Дата: Суббота, 27.07.13, 15:58:12 | Сообщение № 1427


Группа: Удаленные

Dianka, да? просто мне мой консультант сказала, что если не личное присутствие, то за предыдущий месяц выплат не будет... как бы потеряю
 
oceangirl Дата: Суббота, 27.07.13, 16:32:50 | Сообщение № 1428


Группа: Удаленные

Цитата (Dianka)
Инфузория, я получала выплаты и снялась, написав заявление по мейлу.

А как ты написала? какую причину указала?
 
juljaxa86 Дата: Суббота, 27.07.13, 17:29:15 | Сообщение № 1429
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 06.05.15
Город: Blagoveshensk
Имя: Mauricekr
Статус: Offline

Награды: 0
Цитата (oceangirl)
А как ты написала? какую причину указала?

Цитата (Dianka)
да, я звонила администратору, она дала мейл консультанта (моя была в отпуске) и рассказала в какой форме писать заявление. Дня через 4е пришли документы, что я ушла по своему желанию и сколько еще выплат мне положено. Причину объяснила устно, ребенок болеет, из сада на год забираю, работать не смогу. И никаких вопросов не было.


Тур агенство "Турист" т. +79143800010, +79248416288 [url=http://9143800010.ru/]http://9143800010.ru/[/url]

Сообщение отредактировано juljaxa86 - Суббота, 27.07.13, 17:30:19
 
MaryJane Дата: Суббота, 27.07.13, 19:22:41 | Сообщение № 1430


Группа: Удаленные

Цитата (oceangirl)
А вот работодатель обязан не прерывать договор в течении года.

Ничего не обязан!
Даже если субсидия оформлена, то договор можно прервать - на трудовые отношения это никак не влияет.
Уволиться может и сам работник, и работодатель может быть инициатором.
Единственный момент для работодателя - это причина расторжения договора - есть статьи, которые будут влечь за собой финансовых затрат (то есть работодателю придется бирже деньги возвращать).
 
oceangirl Дата: Суббота, 27.07.13, 19:24:39 | Сообщение № 1431


Группа: Удаленные

MaryJane, Возможно и так , я говорю как мне на бирже сказали. Даже есть бумаги на руках, но не читала:).
 
MaryJane Дата: Суббота, 27.07.13, 19:27:52 | Сообщение № 1432


Группа: Удаленные

oceangirl,
я знаю из опыта работы - я расторгала договора (даже если нам это грозило возвратом тех самых компенсированных за ЗП денег)
Работник тоже может уволиться - его факт субсидии вообще никак не касается в этом плане.
 
IRELLA Дата: Суббота, 27.07.13, 19:45:13 | Сообщение № 1433


Группа: Удаленные

MaryJane, то есть работодатель может уволить даже если работник на больничном с ребенком? или ему все-таки нужно придумать серьезное основание для увольнения, если не хочет терпеть "проблемного" работника, который на долгих частых больничных??
 
MaryJane Дата: Суббота, 27.07.13, 20:08:49 | Сообщение № 1434


Группа: Удаленные

Цитата (IRELLA)
работодатель может уволить даже если работник на больничном с ребенком?

Само по себе нахождение на больничном не есть препятствие для расторжения договора.
В законе есть целый ряд статей, по которым можно прервать договор.

Если вы только что устроились на работу и в течении испытательного срока едва ходите на работу - вам могут сказать до свидания - вы не подходите. Это самый простой путь.
После окончания испытательного срока расстаться уже труднее (для работодателя). Тут нужны причины - нарушения условий трудового договора и пр.
 
toriana Дата: Понедельник, 29.07.13, 21:12:45 | Сообщение № 1435


Группа: Удаленные

Цитата (Neemija)
спросила у человека, работающего на бирже, можно ли отмечаться в другом городе, если не можешь в своем. Она сказала, что да! Система у них одна и они всегда идут на встречу.
вообщем сходила я на биржу в Нарву, мне сказали четко и ясно, что если я стою на бирже в Таллинне, то и отмечаться я могу только там, в Нарве они не могут меня отметить. Вокруг меня собралось аж 4 консультанта.....Сказали единственное, что могут - это немного отодвинуть срок отметки(максимум неделя) и то только с ооочень веской причиной %) вообщем пришлось разыскивать своего врача в отпуске, рассказывать какая хрень с биржей и она дала справку о липовой болезни ребенка... вот пришлось ехать в Таллинн отмечаться сегодня и завтра поеду обратно в Нарву......дурацкая система с этой биржей блин.
 
Neemija Дата: Понедельник, 29.07.13, 21:43:56 | Сообщение № 1436


Группа: Удаленные

toriana, офигеть, мне сказала это консультант с йыхвиской биржи, что они идут на встречу.
 
juljaxa86 Дата: Понедельник, 29.07.13, 21:53:32 | Сообщение № 1437
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 06.05.15
Город: Blagoveshensk
Имя: Mauricekr
Статус: Offline

Награды: 0
Цитата (toriana)
, рассказывать какая хрень с биржей и она дала справку о липовой болезни ребенка... вот пришлось ехать в Таллинн отмечаться сегодня и завтра поеду обратно в Нарву......дурацкая система с этой биржей блин.

так за4ем ехат надо было,если справка уже ест?
позвонит сказат ,ребёнок болеет,прииду 4ерез неделю,справка ест


Тур агенство "Турист" т. +79143800010, +79248416288 [url=http://9143800010.ru/]http://9143800010.ru/[/url]
 
toriana Дата: Понедельник, 29.07.13, 21:59:04 | Сообщение № 1438


Группа: Удаленные

Цитата (juljaxa86)
так за4ем ехат надо было,если справка уже ест?
позвонит сказат ,ребёнок болеет,прииду 4ерез неделю,справка ест
так завтра будет уже 6 день как мне отодвинули дату отметки...поэтому вот и приехала и завтра с утра пойду туда со справкой.
 
MIA Дата: Понедельник, 26.08.13, 13:50:30 | Сообщение № 1439


Группа: Удаленные

Девы вопрос-просто времени нет 70 страниц перечитывать,стою на бирже 2 месяца,получаю выплаты,нашла работу,сегодня подписала договор,но первый рабочий день только 5 сентября-это прописано в договоре,и вопрос-я должна сейчас уже консультанту сообщить о подписании договора или подождать до числа 3,4 сентября ?
 
Алла Дата: Понедельник, 26.08.13, 13:55:39 | Сообщение № 1440
Зародыш


Группа: Новенькие
Регистрация: 24.10.13
Город: X
Имя: Galaktika
Статус: Offline

Награды: 0
MIA, с какого числа договор ? за день до числа позвони и скажи что подписала договор
 
Форум для мамочек Эстонии » Мамина жизнь » Мамина учёба и работа » Биржа труда (и все вопросы что с ней связаны)
Поиск: